Как оформить раздел «Сотрудники» на сайте - антикризисные обновления INTEC:Universe

   

Коллеги! С вами Ярослав Голуб, руководитель интернет-агентства INTEC. Сегодня в рамках статьи про обновления линейки готовых решений INTEC:Universe предлагаю поговорить о разделе «Команда» или «Сотрудники».

Замечали ли вы, что эти разделы на сайте понемногу отмирают? Очень часто им совсем не уделяют внимание, акцент делается на каталог и подробное описание услуг. Однако мы считаем, важно показать, что за всей этой корпоративной «онлайн-витриной» стоят реальные люди — основатели бизнеса и лучшие работники. Все они делают бизнес более живым, личным и персонально ориентированным. Хорошая страница «Сотрудники» поможет построить доверительные отношения с посетителями сайта и, возможно, вашими будущими клиентами.

Команда! Команда, команда, команда! Мне даже нравится просто произносить это слово!

Сначала поговорим о визуальной составляющей страницы. Итак, мы добавили в INTEC:Universe новые шаблоны списка сотрудников:

1. Плитка. Здесь сделан акцент на фото, при наведении курсора появляется более детальная информация: должность, контакты, профили в соцсетях. Также есть кнопка для быстрой связи - «Написать сообщение».



2. Таблица. Здесь сразу выводится вся минимальная информация: должность, контакты, страницы в соцсетях, есть кнопка для быстрой связи. Все очень лаконично.

Совет: Сотрудники – лицо вашей компании. Страница с их фотографиями должна выглядеть соответствующе. Не загружайте фотографии низкого качества, выдерганные из разных источников с разношерстным фоном. Лучше наймите профессионалов и устройте корпоративную фотосессию.

И еще - мы поддерживаем креатив и любим креативные фотографии, однако, далеко не всегда и не для каждого бизнеса они бывают уместны. Директор солидного банка в костюме свиньи-копилки, директор, показывающий руками неприличные жесты –это перебор.


Теперь перейдем к шаблону детальной страницы сотрудника:


Здесь не только фото, контакты, соцсети и кнопка для быстрой связи, вы можете добавить более детальную информацию о сотруднике и тем самым показать его лицо.

Что написать на детальной странице

Все, кроме штампов и клише

Пожалуйста, не надо. Никаких «молодых» и «динамичных» и «динамично развивающихся компаний» с «высококвалифицированной командой профессионалов». Лучше разместите основные факты о сотруднике.


Пусть сотрудник сам расскажет о себе

Клиенты любят интересные истории. Попросите своих сотрудников рассказать, чем они увлекаются, почему работают в компании и за что ее ценят.



Zeptolab: отзывы сотрудников и рассказы о корпоративной культуре сразу заряжают позитивом

Можно просто попросить сотрудника указать любимую цитату или жизненный девиз

Например, на сайте Adlabs при наведении курсора появляются цитаты и афоризмы:



Или пусть сотрудники сами придумают себе описание.

Я просто… одинокий одиночка на одинокой дороге… Один.

Не нужно писать эссе, достаточно пары предложений или слов. Хватит и этого.

Юмор

На странице «Наша команда» уместен юмор. Клиенты хотят видеть «живых», веселых, ярких, позитивных людей.

Если набрать «Google» в Google, можно сломать интернет. Поэтому, пожалуйста, ни в коем случае этого не делайте!

Не забывайте ни о ком

Многие компании до сих пор продолжают советскую традицию поощрения – помещают наиболее достойных на «доску почета». И очень часто функции досок почета выполняет раздел «Сотрудники». Мы против пережитков прошлого. Сотрудник работает лучше, если чувствует себя ценным, уникальным и любимым. Это даже не корпоративная этика, а простая психология. Помните об этом и уделяйте внимание каждому.


Продолжаем коммуникацию

Идеально, если посетитель, познакомившись с командой, пойдет покупать товары и заказывать услуги. Чтобы такое происходило как можно чаще, мы добавили кнопку «Написать сообщение».

Резюме

Итак, теперь вы знаете все о том, как оформить страницу «Сотрудники» для увеличения продаж. А в INTEC:Universe для этого есть все инструменты. Экспериментируйте, работайте над своим сайтом, совершенствуйте его и не пропустите следующие статьи с обновлениями.

Напоминаю, что наша линейка включает готовые сайты под любую задачу:


У вас еще нет готового решения INTEC? Тогда сейчас самое время его купить)

Напоминаем, что на линейку готовых решений INTEC: Universe действуют скидки:


Читайте другие наши статьи:

По всем вопросам обращайтесь по телефонам:  8 (800) 100-45-85, 8 (351) 777-80-70, sale@intecweb.ru
С уважением к вам и вашему бизнесу,
Ярослав Голуб, руководитель интернет-агентства INTEC
Хотите быть в курсе всех наших обновлений? Тогда подпишитесь на нас в соцсетях!