Технические данные
- Опубликовано:
- 27.01.2022
- Обновлено:
- 25.07.2024
- Версия:
- 3.3.8
- Установлено:
- 100 - 499 раз
- Подходящие редакции:
- «Корпоративный портал», «Энтерпрайз», «Интернет-магазин + CRM»
- Адаптивность:
- Нет
- Поддержка Композита:
- Нет
- Совместимо с Сайты24
- Нет
- Совместимо с PHP 8.1
- Да
Пользовательское соглашение
Описание
«Улей: Геймификация» – это модуль для корпоративного портала на платформе Битрикс24, который с помощью игровых механик повышает мотивацию и вовлечённость персонала.
Преимущества
Интегрирование игровых механик для дополнительной мотивации сотрудников
Автоматизация процесса награждения сотрудников по предварительным настройкам
Создание позитивной и поддерживающей рабочей среды за счёт механики «сказать спасибо»
Как работает
- Гибкая настройка модуля
HR-менеджер в соответствии с потребностями компании разрабатывает и управляет параметрами стимуляции сотрудников, контролирует рейтинги, категории и корректность расчётов.
- Понятная механика
Сотрудники выполняют свою обычную работу и при этом зарабатывают бонусные баллы. Баллы можно получить за достижение показателей по рейтингам, в благодарность от коллег, а также в подарок на день рождения или за N лет работы в компании. Накопленную валюту можно как потратить в корпоративном онлайн-магазине, так и копить для повышения своего грейда.
- Открытость и настраиваемость рейтингов
Каждый сотрудник видит целостную картину по всем рейтингам компании и своё место в них. Кроме того, на доске почёта и живой ленте корпоративного портала отображается текущий процесс, что стимулирует сотрудников выполнять свою работу более эффективно. Настройки рейтингов позволяют регулировать участие и видимость для сотрудников.
- Контроль экономики
Призовой фонд распределяется автоматически и пропорционально в зависимости от заданных настроек.
Состав решения
- Внутренняя валюта
Инструмент мотивации сотрудников – внутренняя валюта, которую можно «заработать» или получить в благодарность.
Сотруднику автоматически начисляется валюта, если он:
Выполняет задачи и задания бизнес-процессов в срок.
Занимает призовые места в рейтингах.
Проработал в компании N лет или отмечает день рождения.
- «Спасибо»
Каждый месяц сотрудникам начисляется определенное количество внутренней валюты, которую можно потратить, говоря «Спасибо» коллегам за помощь в выполнении задач или за проявление корпоративных ценностей. Благодарности отображаются в Живой ленте.
Инструмент воспитывает в коллективе взаимную поддержку и командный дух.
Остаток неизрасходованных баллов «Спасибо» сгорает в конце месяца, т. е. накопить их у себя не благодаря других не получится.
- Магазин бонусов
В бонусном интернет-магазине сотрудники могут обменять заработанные баллы на товары или услуги. Магазин наполняется в зависимости от потребностей компании
- Рейтинги
Рейтинги создаются и редактируются под задачи компании и базируются на метриках корпоративного портала. В модуле доступно пять заранее настроенных универсальных рейтингов:
«Эффективный исполнитель задач» учитывает выполнение задач от руководителя и коллег.
«Эффективный постановщик задач» рассчитывается в зависимости от объёма описания, прикрепленных файлов и чек-листов в задачах, которые ставит сотрудник.
«Активное развитие» учитывает выполнение развивающих действий, работает в связке с модулем «Улей: Корпоративный университет».
«Лидер продаж» учитывает сумму закрытых сделок в текущем периоде.
«Эффективный пользователь календаря» формируется исходя из количества поставленных событий на несколько пользователей.
Кроме того, есть общий рейтинг, который сводит воедино показатели других рейтингов. Система автоматически ведёт учёт метрик и составляет рейтинг участников на Доске почёта, а в конце периода торжественно награждает победителей.
- Грейды
В зависимости от количества накопленных баллов модуль присваивает сотрудникам грейды, которые отображаются в карточке сотрудника. Значения грейдов легко настроить в административной части модуля.
Стоимость
Стоимость зависит от количества сотрудников (лицензируемых пользователей в Битрикс24). На данной площадке установлена стоимость на 50000 сотрудников. Для получения стоимости на меньшее число сотрудников просим обращаться напрямую в компанию Улей.
Если вы наш партнёр, обратитесь к нам за актуальной стоимостью со скидкой и условиями внедрения решений. Познакомиться с партнерской программой можно по ссылке https://www.wehive.digital/partners/
В стоимость решения входит:
|
| 3.3.8 (23.07.2024) |
|
| 3.3.7 (12.07.2024) |
|
| 3.3.6 (01.07.2024) |
|
| 3.3.5 (27.06.2024) |
|
| 3.3.4 (21.06.2024) |
|
| 3.3.3 (21.06.2024) |
|
| 3.3.2 (19.06.2024) |
|
| 3.3.1 (17.06.2024) |
|
| 3.3.0 (10.06.2024) |
|
| 3.2.9 (30.05.2024) |
|
| 3.2.8 (25.04.2024) |
|
| 3.2.7 (12.03.2024) |
|
| 3.2.6 (29.02.2024) |
|
| 3.2.5 (28.02.2024) |
|
| 3.2.4 (22.01.2024) |
|
| 3.2.3 (22.12.2023) |
|
| 3.2.2 (22.12.2023) |
|
| 3.2.1 (21.12.2023) |
|
| 3.2.0 (20.12.2023) |
|
| 3.1.7 (20.12.2023) |
|
| 3.1.6 (08.11.2023) |
|
| 3.1.5 (01.11.2023) |
|
| 3.1.4 (24.10.2023) |
|
| 3.1.3 (09.10.2023) |
|
| 3.1.2 (09.10.2023) |
|
| 3.1.1 (05.10.2023) |
|
| 3.1.0 (29.09.2023) |
|
| 3.0.3 (27.09.2023) |
|
| 3.0.2 (26.09.2023) |
|
| 3.0.1 (22.09.2023) |
|
| 3.0.0 (14.08.2023) |
|
| 2.3.2 (31.07.2023) |
|
| 2.3.1 (31.07.2023) |
|
| 2.3.0 (24.07.2023) |
|
| 2.2.6 (30.06.2023) |
|
| 2.2.5 (29.06.2023) |
|
| 2.2.4 (28.06.2023) |
|
| 2.2.3 (22.06.2023) |
|
| 2.2.2 (19.04.2023) |
|
| 2.2.1 (06.03.2023) |
|
| 2.2.0 (03.03.2023) |
|
| 2.1.2 (02.03.2023) |
|
| 2.1.1 (10.02.2023) |
|
| 2.1.0 (30.01.2023) |
|
| 2.0.6 (27.12.2022) |
|
| 2.0.5 (20.12.2022) |
|
| 2.0.4 (15.09.2022) |
|
| 2.0.3 (14.09.2022) |
|
| 2.0.2 (08.09.2022) |
|
| 2.0.1 (06.05.2022) |
|
| 2.0.0 (15.04.2022) |
|
| 1.1.3 (05.04.2022) |
|
| 1.1.2 (05.04.2022) |
|
| 1.1.1 (04.04.2022) |
|
| 1.1.0 (24.03.2022) |
|
| 1.0.4 (17.03.2022) |
|
| 1.0.3 (04.02.2022) |
|
| 1.0.2 (20.01.2022) |
|
| 1.0.1 (19.01.2022) |
|
- Скачайте решение из Маркетплейса.
- В административной части Битрикс нажмите Загрузить.
- После загрузки нажмите Установить.
В публичной части в левом меню появится раздел Геймификация с демонстрационным наполнением, включая позиции демо-пользователей в этих рейтингах. При этом будет создано несколько демо-пользователей, которых после ознакомления и перенастройки модуля можно и нужно удалить.
2. Настройка решения
- Укажите название вашей корпоративной валюты на вкладке "Валюта", у нас, например, "улейбаллы".
- Демонстрационное наполнение справочника Уровни и категории Спасибо поменяйте под свою компанию, под те цели, которые вы преследуете при внедрении геймификации.
- Заполните бонусный магазин товарами, которые будут мотивировать набирать баллы для их покупки. Например, среди них могут товары с фирменной символикой.
- Удалите демо-пользователей созданных при установке модуля и очистите hl-блоки с демо-данными их участия в рейтингах. Выставьте коэффициенты у формул расчета рейтингов так, чтобы результаты (места, которые люди занимают в рейтингах) отражали ситуацию, которая близка к вашей реальности. Опубликуйте рейтинги, расскажите сотрудникам о них.
- Можете создавать новые рейтинги и/или обращаться за этим в Улей.
Вопросы по технической поддержке принимаются по e-mail: marketplace@wehive.ru
Другие решения разработчика
© 2001-2024 «Битрикс», «1С-Битрикс». Работает на 1С-Битрикс: Управление сайтом.